集團(tuán)分層面召開會議推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作深化提升
發(fā)布時間:
2021-07-16
集團(tuán)于7月13日和15日,分別召開“文創(chuàng)辦”第四次會議和集團(tuán)部室、直屬公司負(fù)責(zé)人會議
為落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于深化提升文明單位創(chuàng)建水平的要求,集團(tuán)于7月13日和15日,分別召開“文創(chuàng)辦”第四次會議和集團(tuán)部室、直屬公司負(fù)責(zé)人會議,通報(bào)情況,梳理問題,研究措施,全面推進(jìn)集團(tuán)創(chuàng)建文明單位工作深化提升。

“文創(chuàng)辦”會議確定,必須不折不扣地落實(shí)集團(tuán)黨委要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對前段時間開展文明創(chuàng)建工作情況認(rèn)真總結(jié)和反思,正視困難和問題,有針對性地加以解決。一是再鼓干勁,要以“不創(chuàng)則已、創(chuàng)則必成”的信念全力投入到文明單位創(chuàng)建中,注意研究辦法,擴(kuò)大參與面,提高參與度,把局部力量變?yōu)槿苛α?;二是再求?shí)效,要緊扣提升企業(yè)文化內(nèi)涵、提升職工人文素養(yǎng)這個主題,力促文明創(chuàng)建與黨建工作、黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合,把相關(guān)創(chuàng)建措施細(xì)化措施、落實(shí)到位;三是再創(chuàng)佳績,要以“時不我待”的緊迫感,在有限的時間內(nèi),以一流標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作。
部室、直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人會議上,各部室、單位立足實(shí)際提出一些可操作性強(qiáng)的創(chuàng)建意見建議,紛紛表示,要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于創(chuàng)建文明單位的部署要求,調(diào)動一切積極因素參與文明創(chuàng)建工作,立足崗位職責(zé)推動文明創(chuàng)建走向深入。為此確定,一是務(wù)必叫響品牌,要高度重視,把文明創(chuàng)建一以貫之,體現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建活動相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理與文明創(chuàng)建相得益彰;二是務(wù)必盡職盡責(zé),黨委確定的四個文明示范部室要在職工學(xué)習(xí)教育、內(nèi)部管理機(jī)制、辦公環(huán)境優(yōu)化等方面立說立行、走在前列、當(dāng)好表率;流動示范部室要圍繞“2+x”模式,突出讀書學(xué)習(xí)、學(xué)先進(jìn)等主題活動,擴(kuò)展趣味性強(qiáng)、示范性好、教育效果明顯的專項(xiàng)活動;工青婦組織要在本月完成評選推薦示范崗的工作;三是提倡高質(zhì)高效,每一個部室單位、每一名職工都要堅(jiān)持高質(zhì)量推進(jìn)、高效率落實(shí),扎實(shí)完成規(guī)定動作,創(chuàng)新開展自選動作,保質(zhì)保量推進(jìn)創(chuàng)建任務(wù);四是追求精致精彩,要發(fā)揮主觀能動性,立足集團(tuán)實(shí)際、立足部門工作特點(diǎn),突出特色,精心策劃每一項(xiàng)文明創(chuàng)建工作,精心組織每一項(xiàng)活動,切實(shí)提升文明創(chuàng)建水平。
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