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集團(tuán)分層面召開會議推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作深化提升

發(fā)布時間：

2021-07-16

集團(tuán)于7月13日和15日，分別召開“文創(chuàng)辦”第四次會議和集團(tuán)部室、直屬公司負(fù)責(zé)人會議

為落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于深化提升文明單位創(chuàng)建水平的要求，集團(tuán)于7月13日和15日，分別召開“文創(chuàng)辦”第四次會議和集團(tuán)部室、直屬公司負(fù)責(zé)人會議，通報(bào)情況，梳理問題，研究措施，全面推進(jìn)集團(tuán)創(chuàng)建文明單位工作深化提升。

“文創(chuàng)辦”會議確定，必須不折不扣地落實(shí)集團(tuán)黨委要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對前段時間開展文明創(chuàng)建工作情況認(rèn)真總結(jié)和反思，正視困難和問題，有針對性地加以解決。一是再鼓干勁，要以“不創(chuàng)則已、創(chuàng)則必成”的信念全力投入到文明單位創(chuàng)建中，注意研究辦法，擴(kuò)大參與面，提高參與度，把局部力量變?yōu)槿苛α?；二是再求?shí)效，要緊扣提升企業(yè)文化內(nèi)涵、提升職工人文素養(yǎng)這個主題，力促文明創(chuàng)建與黨建工作、黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，把相關(guān)創(chuàng)建措施細(xì)化措施、落實(shí)到位；三是再創(chuàng)佳績，要以“時不我待”的緊迫感，在有限的時間內(nèi)，以一流標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作。

部室、直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人會議上，各部室、單位立足實(shí)際提出一些可操作性強(qiáng)的創(chuàng)建意見建議，紛紛表示，要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于創(chuàng)建文明單位的部署要求，調(diào)動一切積極因素參與文明創(chuàng)建工作，立足崗位職責(zé)推動文明創(chuàng)建走向深入。為此確定，一是務(wù)必叫響品牌，要高度重視，把文明創(chuàng)建一以貫之，體現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建活動相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理與文明創(chuàng)建相得益彰；二是務(wù)必盡職盡責(zé)，黨委確定的四個文明示范部室要在職工學(xué)習(xí)教育、內(nèi)部管理機(jī)制、辦公環(huán)境優(yōu)化等方面立說立行、走在前列、當(dāng)好表率；流動示范部室要圍繞“2+x”模式，突出讀書學(xué)習(xí)、學(xué)先進(jìn)等主題活動，擴(kuò)展趣味性強(qiáng)、示范性好、教育效果明顯的專項(xiàng)活動；工青婦組織要在本月完成評選推薦示范崗的工作；三是提倡高質(zhì)高效，每一個部室單位、每一名職工都要堅(jiān)持高質(zhì)量推進(jìn)、高效率落實(shí)，扎實(shí)完成規(guī)定動作，創(chuàng)新開展自選動作，保質(zhì)保量推進(jìn)創(chuàng)建任務(wù)；四是追求精致精彩，要發(fā)揮主觀能動性，立足集團(tuán)實(shí)際、立足部門工作特點(diǎn)，突出特色，精心策劃每一項(xiàng)文明創(chuàng)建工作，精心組織每一項(xiàng)活動，切實(shí)提升文明創(chuàng)建水平。